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Faites votre marque dans le marketing numérique

Chez Organix Media, chaque poste compte. Nous recherchons des personnes passionnées qui souhaitent créer une réelle valeur ajoutée pour les entreprises grâce à des stratégies de marketing numérique intelligentes. De l’élaboration de stratégies de référencement naturel (SEO) à la conception de sites web en passant par la gestion de campagnes publicitaires payantes, notre équipe se nourrit de collaboration et d’innovation. Si vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement flexible, propice au télétravail et offrant de nombreuses opportunités d’évolution, consultez dès aujourd’hui nos offres d’emploi.

Découvrez les postes à pourvoir

Responsable de projet en marketing numérique

Description du poste

Nous recherchons un chef de projet en marketing numérique chargé de diriger et de superviser, de A à Z, les projets liés au référencement naturel (SEO), à la conception de sites web et à Google Ads. Ce poste implique de gérer les calendriers, d’attribuer les tâches et de veiller à ce que les livrables répondent aux attentes des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs et les membres de l’équipe, communiquerez régulièrement avec les clients et tiendrez à jour la documentation des projets à l’aide d’outils tels que Notion et HubSpot. Vos responsabilités incluront également le contrôle qualité, l’élaboration de rapports analytiques et la supervision des campagnes Google Ads. Si vous êtes bilingue, minutieux(se) et expérimenté(e) dans la gestion de projets de marketing numérique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Nombre de postes vacants : 1

  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs, Ahmed (expert en référencement naturel et conception web) et Kathleen (spécialiste en référencement naturel et création de contenu), ainsi qu’avec l’équipe et les clients, afin de favoriser un climat de coopération.
  • Gestion des tâches : définir les délais pour les tâches d’un projet, affecter des collaborateurs à chacune d’entre elles et communiquer toute information spécifique à ces collaborateurs.
  • Direction de projet : Diriger et superviser les projets de référencement naturel (SEO), de conception web et de Google Ads (procédures opérationnelles standard, missions et tâches) de A à Z, en veillant à ce qu’ils répondent aux attentes des clients et respectent les délais fixés.
  • Communication avec les clients et prise en compte de leurs retours : Tenez régulièrement les clients informés de l’avancement du projet, répondez à leurs préoccupations et intégrez leurs retours, en veillant à ce que leurs visions et leurs attentes correspondent à l’orientation du projet.
  • Contrôle qualité et rapports : Veiller à ce que tous les livrables du projet respectent les normes de qualité prédéfinies. Utiliser des outils tels que Google Analytics, Google Search Console et Semrush pour analyser les performances.
  • Documentation : Tenir à jour les données relatives aux projets, telles que l’état d’avancement des missions et des tâches, toute information commerciale pertinente ainsi que les échanges avec les clients, à l’aide de Notion et de HubSpot.
  • Résolution des conflits : Traiter et résoudre tout problème lié au projet ou de nature interpersonnelle qui pourrait survenir, afin d’assurer le bon déroulement du projet.
  • Gestion du changement : Gérer tout changement concernant le périmètre du projet, les délais, les procédures opérationnelles standard ou les livrables, en communiquant les impacts potentiels tant à l’équipe qu’au client.
  • Établissement de relations : Entretenir des relations solides tant avec les clients qu’avec les membres de l’équipe, en comprenant leurs besoins spécifiques et en veillant à créer un environnement de travail positif et productif.
  • Utilisation des outils d’analyse : mise en place, maintenance ou suivi de plateformes telles que GA4, GSC, GTM, Call Rail, Databox, etc.
  • Assurer le suivi des campagnes Google Ads.
  • Suivi des heures : Nous vous demanderons de faire preuve de transparence quant au temps que vous consacrez à chaque client et à quelle date. L’objectif est d’instaurer un climat de confiance, d’évaluer l’efficacité et les coûts liés à ce poste.
  • Expérience : Expérience avérée dans la gestion de projets de référencement naturel (SEO) et de conception de sites web. Un portfolio présentant vos réalisations antérieures (ou des références) est indispensable.
  • Certifications / Formation : la certification Google Ads est obligatoire, ou toute autre formation pertinente en matière de marketing numérique (notamment en référencement naturel).
  • Bilingue : maîtrise parfaite du français et de l’anglais, ce qui témoigne d’excellentes capacités de communication.
  • Capacité à résoudre les problèmes : sait relever les défis et trouver des solutions efficaces de manière autonome.
  • Efficace : Capable de fournir des résultats de grande qualité dans des délais très serrés et doué pour la gestion du temps.
  • Esprit d’initiative : Proactif, capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives sans toujours attendre des consignes.
  • Compétences techniques : Maîtrise de WordPress, Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Semrush, Ahrefs et d’outils tels que ChatGPT. Une expérience avec Notion et HubSpot constitue un atout majeur.
  • Esprit de collaboration : Vous mettez l’accent sur le travail d’équipe et la communication ouverte, vous êtes réceptif aux retours d’expérience et vous travaillez en parfaite harmonie avec nos équipes de référencement et de conception.
  • Soif d’apprendre : Passionné par le suivi des tendances numériques en constante évolution et déterminé à poursuivre son développement professionnel.
  • Un environnement de travail favorisant la solidarité et la collaboration au sein de l’équipe. Nous répondrons à toutes vos questions dans les meilleurs délais.
  • Un espace de travail, dans Notion, où vous pouvez gérer vos tâches, vos procédures opérationnelles standard (SOP) et votre base de connaissances.
  • Accès aux canaux de notre équipe Slack pour faciliter la communication.
  • Une équipe jeune, dynamique et sympa au sein d’une start-up offrant des opportunités d’évolution et de développement professionnels.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Date de début: dans les trois prochains mois
  • Rémunération: en fonction de l’expérience
  • Heures par semaine: variable
  • Lieu de travail: poste à 100 % à distance
Postulez dès maintenant !

Créateur de contenu pour les réseaux sociaux

Description du poste

Nous recherchons un créateur de contenu pour les réseaux sociaux chargé de concevoir et de produire du contenu captivant pour des plateformes telles qu’Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok. Vous créerez des visuels, des légendes, des hashtags et des vidéos courtes (comme des Reels et des Stories) tout en vous tenant informé des dernières tendances. Ce poste exige de solides compétences en montage vidéo, un esprit créatif et la capacité à adapter le contenu aux différentes plateformes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable des réseaux sociaux afin de vous assurer que l’ensemble du contenu correspond aux objectifs de la marque. Si vous êtes bilingue, à l’aise avec les technologies et passionné(e) par la création de contenus qui attirent l’attention, ce poste est fait pour vous.

Nombre de postes vacants : 1

  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs Ahmed (expert en référencement et conception web), Kathleen (spécialiste du référencement et de la création de contenu), et principalement avec le responsable des réseaux sociaux.
  • Création de contenu :
    • Concevoir et créer des visuels, des textes et des hashtags attrayants pour des publications adaptées à des plateformes telles qu’Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok.
    • Développer du contenu de haute qualité pour les Reels, les Stories et d’autres formats, en accord avec le ton et les objectifs de la marque.
    • Monter les séquences vidéo fournies afin de créer des Reels ou des vidéos courtes dynamiques et captivants.
    • Veiller à ce que l’ensemble du contenu respecte les exigences spécifiques à chaque plateforme ainsi que les bonnes pratiques.
  • Rédaction créative : rédigez des légendes captivantes et choisissez les hashtags appropriés afin d’optimiser la portée et l’engagement.
  • Recherche sur les tendances : Restez informé des dernières tendances, styles et formats en matière de contenu sur les réseaux sociaux afin de proposer des publications toujours actuelles et pertinentes.
  • Optimisation des plateformes : Adaptez le contenu aux différentes plateformes de réseaux sociaux, en veillant à ce qu’il soit performant sur chacune d’entre elles (par exemple, les Reels d’Instagram par rapport aux publications sur LinkedIn).
  • Contrôle qualité : relire et vérifier l’ensemble du contenu afin de s’assurer qu’il respecte les normes et les directives de la marque.
  • Expérience : Expérience avérée dans la création de visuels, de Reels et de publications pour les réseaux sociaux. Un portfolio présentant vos réalisations antérieures est obligatoire.
  • Esprit créatif : Sens aigu du design, de la narration et de la créativité pour élaborer des contenus visuellement attrayants et captivants.
  • Compétences en montage vidéo : Maîtrise du montage de vidéos courtes destinées à des plateformes telles qu’Instagram et TikTok. La maîtrise d’outils tels qu’Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro ou tout autre logiciel similaire constitue un atout.
  • Maîtrise des outils numériques : Maîtrise des outils de conception tels que Canva, Adobe Creative Suite ou d’autres plateformes de conception graphique.
  • Connaissance des plateformes : bonne maîtrise des fonctionnalités spécifiques et des préférences du public sur des plateformes telles qu’Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn.
  • Bilingue : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite pour la rédaction de légendes et de textes.
    Organisée et efficace : Capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais sans compromettre la qualité.
  • Esprit d’équipe : Ouvert à la collaboration et aux retours d’expérience, capable de travailler en étroite collaboration avec le responsable des réseaux sociaux et les autres membres de l’équipe.
  • Soif d’apprendre : Je suis passionné par le suivi des dernières tendances en matière de réseaux sociaux et par l’amélioration constante de mes compétences.
  • Un environnement de travail favorisant la solidarité et la collaboration au sein de l’équipe. Nous répondrons à toutes vos questions dans les meilleurs délais.
  • Un espace de travail, dans Notion, où vous pouvez gérer vos tâches, vos procédures opérationnelles standard (SOP) et votre base de connaissances.
  • Accès aux canaux de notre équipe Slack pour faciliter la communication.
  • Une équipe jeune, dynamique et sympa au sein d’une start-up offrant des opportunités d’évolution et de développement professionnels.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Date de début: dans les trois prochains mois
  • Rémunération: en fonction de l’expérience
  • Heures par semaine: variable
  • Lieu de travail: poste à 100 % à distance
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Concepteur/développeur web

Description du poste

Nous recherchons un concepteur web chargé de créer des sites web esthétiques, fonctionnels et optimisés pour le référencement naturel (SEO) à l’aide de WordPress, et plus particulièrement avec le thème Kadence et ses blocs. Vos missions consisteront notamment à concevoir des mises en page conviviales, à optimiser les performances des sites et à garantir leur adaptabilité aux appareils mobiles. Vous collaborerez avec nos équipes de référencement et de contenu afin de livrer des sites web qui, en plus d’être esthétiquement soignés, aident nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux. Si vous êtes une personne créative, capable de résoudre des problèmes et dotée d’une expertise technique, nous souhaitons vous rencontrer.

Nombre de postes vacants : 1

Collaborez étroitement avec notre concepteur principal pour concevoir et développer des sites WordPress adaptatifs à l’aide de Kadence et d’Elementor, en veillant au respect des meilleures pratiques concernant :

  • Les plugins que nous devrions utiliser.
  • Bonnes pratiques en matière de vitesse de chargement des sites.
  • Utilisation d’URL optimisées pour le référencement.
  • Un design esthétique.
  • Qualité générale de fabrication.
  • Personnalisez les thèmes et les plugins selon vos besoins.
  • Traitez et résolvez rapidement les problèmes liés au site web.
  • Restez au fait des dernières tendances et des derniers outils en matière de conception de sites web, notamment WordPress et Elementor.
  • Expérience : Expertise avérée en conception et développement WordPress, notamment avec Kadence et Elementor.
  • Compétences techniques : Maîtrise approfondie de l’architecture des sites web et des technologies front-end, notamment HTML, CSS, JavaScript et PHP.
  • Conception adaptative : veiller à ce que les sites web soient fonctionnels et esthétiquement attrayants sur tous les appareils.
  • Collaboration au sein de l’équipe : Capacité à travailler en bonne entente avec notre concepteur en chef et les autres équipes.
  • En apprentissage permanent : soucieux de se tenir informé des dernières évolutions en matière de conception et de développement web.
  • Une expérience de l’utilisation de Notion est un atout.
  • Maîtrise parfaite de l’anglais et du français.
  • Un environnement de travail favorisant la solidarité et la collaboration au sein de l’équipe. Nous répondrons à toutes vos questions dans les meilleurs délais.
  • Un espace de travail, dans Notion, où vous pouvez gérer vos tâches, vos procédures opérationnelles standard (SOP) et votre base de connaissances.
  • Accès aux canaux de notre équipe Slack pour faciliter la communication.
  • Une équipe jeune, dynamique et sympa au sein d’une start-up offrant des opportunités d’évolution et de développement professionnels.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Date de début: dans les trois prochains mois
  • Rémunération: en fonction de l’expérience
  • Heures par semaine: variable
  • Lieu de travail: poste à 100 % à distance
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Assistant(e) marketing

Description du poste :

Nous recherchons un(e) assistant(e) en marketing numérique pour nous aider dans nos projets de référencement naturel (SEO) et de conception web. Vos missions consisteront notamment à optimiser les éléments de référencement sur page, à mettre à jour les profils Google My Business et à mettre en œuvre le balisage Schema conformément à nos procédures opérationnelles standard (SOP). Vous participerez également à la modification du site web, à la configuration des plugins et à la mise à jour du contenu, tout en configurant des plateformes d’analyse telles que GA4 et GSC. Ce poste est idéal pour une personne à l’aise avec les technologies, soucieuse du détail et désireuse d’apprendre le marketing numérique. Si vous êtes bilingue, organisé(e) et que vous possédez une certaine expérience en référencement naturel (SEO) ou en conception de sites web, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nombre de postes vacants : 1

Collaboration :

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la stratégie SEO et le responsable de la rédaction de contenu. Vous mettrez à jour les procédures opérationnelles standard (SOP) que vous utiliserez dans le cadre de votre travail en cas de modification.

Participer aux tâches liées au référencement naturel (SEO) :

  • Optimisation des éléments fondamentaux du référencement naturel (SEO) sur la page, tels que les balises « meta title », les balises « meta description », les liens internes, etc.
  • Optimisation des fiches Google My Business.
  • D’autres tâches, telles que la mise en œuvre du balisage Schema et la conduite de campagnes de référencement conformément à nos procédures opérationnelles standard.
  • Mise en place de plateformes d’analyse telles que Google Analytics 4 (GA4), Google Search Console (GSC) et Google Tag Manager (conformément à nos procédures opérationnelles standard).

Participation à la mise à jour du site web et du contenu :

  • Préparation du site de référence pour les nouveaux projets de conception web (en suivant notre procédure opérationnelle standard).
  • Effectuer des modifications sur les textes ou les images, ou d’autres tâches de base telles que tester le site, ajouter des liens dans les boutons, etc.
  • Configuration et mise à jour des plugins conformément à nos procédures opérationnelles standard (SOP).
  • Création d’une politique relative aux cookies et d’autres pages juridiques (à l’aide de nos modèles).
  • Réalisation de tâches simples et répétitives liées à la mise à jour d’anciens articles de blog (il s’agit souvent simplement de copier-coller du contenu, par exemple pour mettre à jour le modèle d’une page de services, remplacer des sections « En-têtes » par des « accordéons » ou ajouter une section simple).
  • Mise à jour des traductions à l’aide de notre plugin de traduction (du français vers l’anglais ou de l’anglais vers le français)
  • Expérience : Une certaine expérience dans le marketing numérique, le référencement naturel (SEO) ou la conception de sites web. Un portfolio ou des exemples de travaux antérieurs constituent un atout.
  • Maîtrise des outils technologiques : bonne connaissance de WordPress, de Google Analytics, de Google Search Console et d’outils tels que Semrush, Ahrefs ou Canva. Une expérience avec Notion ou HubSpot serait un atout.
  • Esprit créatif et analytique : Capable de faire preuve de créativité pour la création de contenu, tout en étant à l’aise avec l’analyse des données et des indicateurs.
  • Souci du détail : grande attention portée aux détails afin de garantir un travail de haute qualité et des rapports précis.
  • Bilingue : maîtrise parfaite du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication.
  • Proactif(ve) et organisé(e) : personne faisant preuve d’initiative, capable de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois et de respecter les délais.
  • Esprit d’équipe : Ouvert à la collaboration, aux retours d’expérience et au travail en étroite collaboration avec une équipe dynamique.
  • Désireux d’apprendre : Passionné par le marketing numérique et déterminé à poursuivre son développement professionnel.
  • Un environnement de travail favorisant la solidarité et la collaboration au sein de l’équipe. Nous répondrons à toutes vos questions dans les meilleurs délais.
  • Un espace de travail, dans Notion, où vous pouvez gérer vos tâches, vos procédures opérationnelles standard (SOP) et votre base de connaissances.
  • Accès aux canaux de notre équipe Slack pour faciliter la communication.
  • Une équipe jeune, dynamique et sympa au sein d’une start-up offrant des opportunités d’évolution et de développement professionnels.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Date de début: dans les trois prochains mois
  • Rémunération: en fonction de l’expérience
  • Heures par semaine: variable
  • Lieu de travail: poste à 100 % à distance
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Stratège en référencement naturel

Description du poste

Nous recherchons un stratège SEO pour rejoindre notre équipe et aider nos clients à améliorer leur référencement et à générer davantage de trafic naturel. Ce poste consiste à élaborer des stratégies SEO sur mesure, à mener des recherches de mots-clés, à réaliser des analyses de la concurrence et à optimiser les éléments on-page et techniques, tels que le balisage Schema et la vitesse du site. Vous collaborerez avec nos équipes de contenu et de conception web afin de vous assurer que tout s’aligne sur les objectifs de référencement, tout en assurant le suivi des résultats à l’aide d’outils tels que GA4 et GSC. Si vous vous appuyez sur les données et que vous êtes passionné(e) par l’obtention de résultats concrets, nous serions ravis de vous rencontrer.

Nombre de postes vacants : 1

  • Réaliser une étude approfondie des mots-clés à l’aide d’Ahrefs afin d’identifier les mots-clés cibles.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation des URL afin d’améliorer la structure du site et l’organisation du contenu, tant pour les utilisateurs que pour les moteurs de recherche.
  • Concevoir et gérer des stratégies de liens internes à l’aide de pages piliers et de sous-piliers afin d’améliorer la structure du site et le référencement naturel.
  • Élaborer des cartes thématiques de contenu afin d’orienter la création et l’optimisation de ce dernier.
  • Réaliser une analyse approfondie de la concurrence afin d’évaluer les performances et d’élaborer une stratégie en matière de référencement naturel.
  • Réaliser des audits SEO approfondis de sites web afin d’identifier les points à améliorer.
  • Mise en œuvre de stratégies de référencement sur la page, notamment les balises méta, l’optimisation des images, le balisage Schema, l’optimisation pour les fonctionnalités des pages de résultats des moteurs de recherche (SERP), etc.
  • Collaborer avec les créateurs de contenu afin de veiller à ce que les meilleures pratiques en matière de référencement naturel soient intégrées à l’ensemble du contenu.
  • Se tenir informé des dernières tendances en matière de référencement naturel (SEO) et des mises à jour des algorithmes de Google, et informer les autres membres de l’équipe de ces évolutions.
  • Suivi et analyse des indicateurs provenant de Google Analytics, de Google Search Console, de Google Business Profile, d’Ahrefs et d’autres outils que nous utilisons.
  • Collaborer avec l’équipe de développement web afin de garantir une architecture de site optimisée pour le référencement naturel.
  • Gestion des actions de référencement local, notamment via Google My Business et les mentions locales, à l’aide de Bright Local.
    Mise en place du balisage Schema afin d’améliorer la visibilité dans les résultats de recherche.
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques liés au référencement naturel (SEO), tels que les erreurs d’exploration, les erreurs 404, les chaînes de redirection, les liens rompus, etc.
  • Une expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de référencement naturel (SEO) ayant donné lieu à des résultats significatifs. Les candidats doivent être en mesure de présenter des études de cas ou des exemples de campagnes de référencement naturel couronnées de succès afin de démontrer leur expertise.
  • Une solide formation en référencement naturel (SEO), acquise grâce à certains des meilleurs programmes et certifications du secteur, tels que ceux proposés par Nathan Gotch, Matt Diggity, Kyle Roof, Ryan Stewart, Koray Tuğberk GÜBÜR, Ryan Deiss, etc. Cela témoigne d’une volonté d’apprendre auprès des meilleurs experts du secteur et de rester à la pointe de l’innovation en matière de référencement naturel.
  • Maîtrise de Notion, que nous utilisons pour la gestion de projet et l’organisation.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale dans ces deux langues.
  • De solides compétences analytiques pour décortiquer des données complexes, comprendre les indicateurs de référencement naturel (SEO) et prendre des décisions fondées sur les données.
  • Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel (SEO) complètes, en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
  • Pour rester au fait des tendances en matière de référencement naturel (SEO) et des mises à jour des algorithmes, qui évoluent rapidement, il faut faire preuve d’une grande réactivité et d’une volonté d’apprendre.
  • Une bonne maîtrise des outils de référencement tels qu’Ahrefs, Google Analytics et Rank Math, ainsi qu’une bonne connaissance de WordPress.
  • Capacité à identifier les défis et à trouver de manière autonome des solutions efficaces.
  • Un environnement de travail favorisant la solidarité et la collaboration au sein de l’équipe. Nous répondrons à toutes vos questions dans les meilleurs délais.
  • Un espace de travail, dans Notion, où vous pouvez gérer vos tâches, vos procédures opérationnelles standard (SOP) et votre base de connaissances.
  • Accès aux canaux de notre équipe Slack pour faciliter la communication.
  • Une équipe jeune, dynamique et sympa au sein d’une start-up offrant des opportunités d’évolution et de développement professionnels.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Date de début: dans les trois prochains mois
  • Rémunération: en fonction de l’expérience
  • Heures par semaine: variable
  • Lieu de travail: poste à 100 % à distance
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Organix Media est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes origines ethniques, de tous genres, de tous âges, de toutes capacités, de toutes orientations, de toutes origines ethniques et de toutes nationalités.